La etapa con un bebé o un niño pequeño es preciosa, pero a menudo económicamente ajustada. Por eso muchos padres y madres se plantean si podrían ganar algo extra mientras cuidan de su hijo: unas horas de clases particulares, costura, cuidar animales o pequeños encargos desde casa. Justo después llega la pregunta: ¿perderé la prestación por esto?

La única respuesta fiable te la puede dar la entidad que paga la prestación. Las normas varían según el país, el tipo de prestación y tu situación laboral, y además cambian. Por eso este artículo no te dice qué está permitido. Te ayuda a hacer las preguntas correctas, a elegir un trabajo que de verdad se pueda compaginar con un niño pequeño y a evitar estafas.

Por qué no todas las prestaciones son iguales

En el lenguaje cotidiano todo se llama “la baja” o “el permiso”, pero en realidad puede tratarse de cosas distintas:

Qué puede ser Quién suele encargarse
una prestación que al principio sustituye parte del salario la aseguradora o la oficina que paga las prestaciones del seguro social
una ayuda más prolongada para el cuidado del hijo la oficina que paga las prestaciones sociales
un permiso laboral para cuidar del hijo tu empleador, según tu contrato de trabajo

Cada una de estas cosas puede tener condiciones distintas. En algunos sitios se mira la cuantía de los ingresos; en otros, el número de horas, el tipo de trabajo, para quién trabajas o si alguien cuida del niño mientras trabajas. Por eso, primero aclara qué recibes exactamente y quién te lo paga. Si recibes varias cosas a la vez, pregunta por cada una por separado.

Preguntas para llevar a la oficina

Antes de firmar nada o aceptar el primer encargo pagado, haz estas preguntas a la entidad que te paga la prestación:

  • ¿Puedo trabajar o ganar algo extra mientras recibo la prestación? ¿Hay un límite de ingresos, de horas o de tipo de trabajo?
  • ¿Importa si se trata de un empleo, un contrato temporal, una ayuda ocasional o una actividad por cuenta propia?
  • ¿Puedo trabajar para mi empleador actual, aunque sea en otro puesto?
  • ¿Hay que comunicar el trabajo o los ingresos? ¿En qué plazo, de qué forma y con qué documentos?
  • ¿Alguien tiene que cuidar del niño mientras trabajo? ¿Cómo se acredita?
  • ¿Los ingresos afectan a la cuantía o a la duración de la prestación, o a derechos futuros?
  • ¿Qué pasa si en algún mes los ingresos superan algún límite?

Las preguntas sobre impuestos y cotizaciones por ese ingreso extra corresponden a la oficina tributaria o a un asesor.

Consejo práctico: pregunta por escrito o, después de una llamada, apunta la fecha y lo que te dijeron. Mientras no tengas una respuesta clara, no firmes nada. Una llamada puede ahorrarte tener que devolver la prestación.

Qué trabajo se puede compaginar con un niño pequeño

Lo que mejor funciona son las actividades que:

  • se pueden hacer en bloques cortos (durante la siesta, por la noche),
  • tienen un plazo de entrega flexible,
  • no exigen estar siempre pendiente del teléfono.
Actividad Cuándo se puede hacer Qué hace falta Qué tener en cuenta
clases particulares en persona u online por la noche, el fin de semana dominar la asignatura, paciencia un horario fijo en el que alguien cuide del niño
costura, arreglos de ropa, manualidades durante la siesta, por la noche máquina de coser, habilidad plazos realistas
repostería por encargo noches, fines de semana cocina, recetas probadas consulta antes las normas para vender alimentos
pasear perros, dar de comer a animales durante el día, incluso con el carrito experiencia con animales un perro tranquilo que se lleve bien con el carrito
tareas administrativas, traducciones, correcciones por la noche, el fin de semana ordenador, precisión acuerda los plazos con margen
fotografía de familias, niños, productos fines de semana cámara, práctica consentimiento de las personas para usar las fotos
ayuda a vecinos con las tareas de casa según lo acordado tiempo, fiabilidad un acuerdo claro sobre el alcance y el precio

Si tienes experiencia de tu trabajo anterior al bebé, prueba primero a contactar con antiguos compañeros o clientes. Los proyectos pequeños para gente que te conoce suelen ser el comienzo más sencillo. Pero comprueba antes si las normas de la prestación te permiten trabajar para tu empleador actual.

Cuántas horas son realistas

El error más común es sobrestimar las propias fuerzas. El niño se pone malo, deja de dormir la siesta, le salen los dientes y de repente no llegas ni a lo más pequeño.

Un plan semanal orientativo que muchos padres y madres consiguen mantener:

Bloque Tiempo Para qué
siesta del niño durante el día tres veces una hora mensajes, preparación, tareas administrativas
por la noche, cuando el niño duerme dos veces hora y media trabajo que requiere concentración
fin de semana, cuando otra persona está con el niño una vez tres horas reuniones, clases particulares, fotografía

En total son unas nueve horas a la semana. Mejor empieza con menos y añade más cuando veas que funciona.

Cómo organizar el tiempo

  • Ponte de acuerdo en casa de antemano. Quién está con el niño mientras trabajas y qué pasa si algo falla.
  • Ten un plan B. Abuelos, amistades, vecinos: alguien que ayude en caso de enfermedad o de un imprevisto.
  • Di a los clientes la verdad sobre los plazos. “Listo para el viernes” es mejor que un “mañana” que no vas a cumplir.
  • Ponte un límite. Por ejemplo, como mucho tres encargos a la semana. Si no, el dinero extra se convierte en un segundo trabajo a tiempo completo.
  • Lleva un registro sencillo. Cuándo, para quién, por qué y cuánto. Te servirá para los impuestos y para las preguntas de la oficina.

Cómo encontrar los primeros clientes

Los primeros clientes casi siempre llegan de tu entorno: otras familias del parque, vecinos, conocidos, grupos locales en redes sociales o en aplicaciones de mensajería. Antes de publicar en un grupo, lee sus normas.

Publicación de ejemplo

“Hola, estoy de permiso parental y tengo tiempo para pequeños encargos: acortar pantalones, cambiar cremalleras, pequeños arreglos de ropa. Normalmente lo tengo en [número] días, con entrega por la zona de [barrio]. Si necesitas algo, escríbeme, mejor con una foto, y te digo el precio por adelantado.”

Fija el precio según el tiempo, el material y lo que piden otros en tu zona por un trabajo parecido. No olvides contar también el tiempo de los mensajes y de la entrega.

Cuidado con las estafas de trabajo desde casa

Las familias con niños pequeños son un objetivo frecuente de ofertas fraudulentas. Señales de alarma:

  • te piden pagar algo por adelantado: por el material, la formación, el registro o un “kit de inicio”,
  • prometen una gran recompensa por unos minutos al día,
  • piden una copia de tu documento de identidad, los datos de tu cuenta o el acceso a tu banca online antes de que sepas siquiera para quién trabajas,
  • quieren usar tu cuenta para reenviar dinero.

Ningún empleador ni cliente serio te pide dinero por trabajar. Si tienes dudas, mejor rechaza la oferta.

Lista de control antes del primer encargo

  • Sé qué prestación recibo y qué entidad me la paga.
  • Esa entidad me ha confirmado que el trabajo previsto no afecta a mi derecho, y sé qué hay que comunicar.
  • Mientras trabajo, el cuidado del niño está organizado.
  • Sé por la oficina tributaria o por un asesor qué pasa con los impuestos y las cotizaciones.
  • Tengo acordados el alcance del trabajo, el plazo y el precio.
  • Llevo un registro de los ingresos.

Ingresos extra en tu zona

Muchos padres y madres de permiso parental tienen habilidades que a la gente de su zona le vendrían muy bien, solo que no saben unos de otros. En QuickCashSpace estamos preparando un servicio que creemos que te va a interesar. Suscríbete a las novedades (el formulario está justo debajo del artículo) y te avisaremos cuando lo lancemos.